11月18日下午，大慶禾豐組織了一次崗位職責(zé)與流程梳理專項會議。

主講人佟永金總經(jīng)理從公司組織架構(gòu)講起，細致地分析了各部門的職能權(quán)限、應(yīng)擔(dān)負的責(zé)任及工作關(guān)鍵點把控，然后詳細地講解了各崗位人員應(yīng)如何做好本職工作、各部門之間如何更好地協(xié)調(diào)溝通、如何提高工作效率等問題。經(jīng)過近兩個小時的梳理討論答疑，各部門員工對自己的工作都做了重新梳理和復(fù)盤，找出問題，制定整改任務(wù)清單，查缺補漏，限期完成。

最后，佟永金總經(jīng)理對在場所有員工提出要求，并鼓勵大家多學(xué)習(xí)、多思考，不斷成長，努力突破！

——大慶禾豐人事助理  張晶