10月20日，國際事業(yè)板塊2025三季度經(jīng)營分析暨戰(zhàn)略規(guī)劃會議在北京召開。禾豐股份董事長金衛(wèi)東、首席技術(shù)官邵彩梅博士、首席人才官趙文馨、關(guān)內(nèi)區(qū)技術(shù)品控總監(jiān)姚巧粉、關(guān)內(nèi)生豬產(chǎn)業(yè)化事業(yè)線高級產(chǎn)品經(jīng)理徐作鵬蒞臨現(xiàn)場，集團市場總監(jiān)朱信剛線上參會。集團副總裁王振勇及國際事業(yè)主要管理者在現(xiàn)場及線上參加會議。

會議由國際事業(yè)助理總監(jiān)張喜榮主持。會議伊始，金衛(wèi)東董事長與邵彩梅博士向身在海外、線上參會的國際事業(yè)管理者致以親切問候，為海外禾豐人送去集團的關(guān)懷。國際事業(yè)各分公司總經(jīng)理、貿(mào)易業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人依次匯報了前三季度工作業(yè)績、市場競爭情況、下一步工作計劃并展望了2026年的工作重點。集團高管認(rèn)真聽取匯報并給予指導(dǎo)。會議間隙，金衛(wèi)東董事長與邵彩梅博士在現(xiàn)場為菲律賓金豐頒發(fā)了集團半年度生豬養(yǎng)殖“效益領(lǐng)先王者之師”獎項，為現(xiàn)場的海外總經(jīng)理贈送禮品。

上午11時，金衛(wèi)東董事長發(fā)表重要講話，以近期工作行程中的見聞為題引，對國際事業(yè)管理者提出了一系列工作指導(dǎo)，從經(jīng)營能力、道德品質(zhì)、知識儲備三個方面闡述了國際化人才成功的關(guān)鍵要素；指出海外管理者應(yīng)當(dāng)具備智商、情商、逆商、自律等關(guān)鍵素養(yǎng)；并對國際事業(yè)下一步的若干關(guān)鍵工作做出了指示。

午后，集團首席人才官趙文馨開展了《高效能人士的七個習(xí)慣》雙語培訓(xùn)的第二講，再次為國際事業(yè)中外管理者充電賦能，提升職業(yè)化水平。各海外公司組織線上集中學(xué)習(xí)，積極互動，收獲頗豐。

禾豐國際事業(yè)在2025年前三個季度取得積極進(jìn)展，業(yè)績指標(biāo)再創(chuàng)佳績，集團高管在給予充分肯定的同時也提出了更高要求。國際事業(yè)海內(nèi)外禾豐人將保持艱苦奮斗的初心，攻堅克難，勇攀高峰，為禾豐的國際化之路再譜新篇！

——國際事業(yè)人力資源經(jīng)理  崔博